Häufige Fragen

Ja, mit ausgewiesener Mehrwertsteuer; bei Bedarf getrennt für den Privat- und Firmenbereich

Diese Frage ist nur im persönlichen Gespräch vor Ort zu klären.

Ja, ASL hat für alle Mitarbeiter eine Haftpflicht- und Schlüsselversicherung abgeschlossen. Die gesetzlichen Pflichtversicherungen:

• Kranken-
• Renten-
• Arbeitslosen-
• Pflege-
• Unfallversicherung etc.

Ja, wir kennen alle persönlich, haben die Mitarbeiter für Sie überprüft und das direkte Umfeld bei einem Hausbesuch kennengelernt. Polizeiliches Führungszeugnis liegt ASL vor.

Das hängt von Ihrem Bedarf ab und wird im persönlichen Gespräch vor Ort geklärt.

In dieser Zeit können Zusatzarbeiten ausgeführt werden wie z.B. Gläser polieren, Bücherregale abstauben, Schränke aufräumen. Selbstverständlich übernehmen wir das Leeren des Briefkastens und Gießen der Blumen.

Selbstverständlich. Die Mitarbeiter werden eine Vertretung für Sie einarbeiten.

Das ist noch nicht vorgekommen. Aber sollte dies einmal vorkommen, erfolgt eine Diebstahlanzeige bei der Polizei.

Ja, 20% der jährlichen Aufwendungen bis max. 4.000 € (gültig in Deutschland).

Nein, in der Regel werden Sie immer von einer Person betreut. Dies kann sich nur durch Urlaub oder Krankheit ändern.